KorpoKlub

Lech Poznań od kilku lat zmienia się coraz mocniej. Niewiele łączy go już z tym Lechem, którego pamiętamy sprzed wielu lat, z Lechem biednym, mającym swoje problemy, ale dumnym i poznańskim. Z Lechem w którym liczyła się wiara i tradycja. Obecny Lech swoich kibiców ma przede wszystkim za klientów z których stara się wyciskać jak najwięcej dając im nadzieję na to co tak naprawdę nie jest głównym celem firmy.

W Lechu Poznań tak jak w rasowej, międzynarodowej korporacji. Nie ma świętości ani skrupułów. Jesteś niepotrzebny? Źle wykonałeś swoją pracę? Wynosisz się z firmy natychmiastowo zostając pożegnany bez słowa. Wielu kibiców Kolejorza zna i ceni księdza Jacka Markowskiego, a więc wieloletniego kapelana Lecha Poznań. Ksiądz Jacek od lata ma niestety zakaz wstępu do szatni. Został z niej usunięty bez słowa i z dnia na dzień stając się osobą zbędną w Korporacyjnym Klubie Sportowym Lech Poznań. Jak zwykły anonimowy pracownik firmy został też pożegnany trener działu sportowego, Ivan Djurdjević. Serb źle wykonywał swoją pracę do której był rzekomo przygotowywany przez 5 lat mając pełne poparcie zarządu, dlatego z dnia na dzień i szybko został zwolniony z firmy za pomocą publikacji oficjalnego komunikatu składającego się z kilku zdań. Powód zwolnienia? Jest on znany tylko osobom pracującym wewnątrz firmy. Reszta to domysły zatroskanych, niezadowolonych potraktowaniem w ten sposób Serba klientów.

Zdanie klientów, ich potrzeby, oczekiwania czy marzenia nie zawsze idą w parze z działaniami oraz celami osób zarządzających międzynarodową korporacją. Nastroje panujące wśród kibiców i ich zdanie na różne tematy jest nieistotne. Ich uwagi są nieraz uznawane za efekt frustracji życiowej, szukania dziury w całym, a także za szukanie problemów na siłę. Osoby zajmujące się działem sportu jak zwykle wiedzą wszystko najlepiej. Nie ma oczekiwanych przez klientów sukcesów sportowych? Wówczas dla spokoju zwalniany jest przede wszystkim trener na którego jednocześnie jest zrzucana cała wina za niepowodzenie Lecha Poznań. W jego miejsce przychodzi nowy szkoleniowiec, działa efekt tzw. „nowej miotły”, klienci znów mają nadzieję na produkt jaki chcieliby dostać w maju, hierarchia w szatni zostaje nienaruszona, a współpraca z zaprzyjaźnioną firmą zajmującą się transferami z Lecha oraz do niego kwitnie dalej w najlepsze.

W korporacji Lechowej bardzo istotną rzeczą jest stabilizacja budżetu. Stabilny, wysoki budżet pozwoli dawać klientom nadzieje na silnego sportowo Lecha Poznań. Zapewnia też pełen komfort pracy i nie tylko osobom zatrudnionym w firmie na różnych stanowiskach, których kibice/klienci często w ogóle nie znają. Są to dla nich osoby zupełnie obce dla których do momentu zatrudnienia Lech Poznań z Bułgarskiej także był często obcym, anonimowym klubem grającym sobie w Ekstraklasie. Kiedy niezadowoleni klienci w czasie okresu świątecznego będą wspominać cały 2018 rok, fazę finałową Ekstraklasy 2017/2018, dzień 20 maja, wyłamaną bramę, hordę policji na murawie, szczęśliwe uniknięcie hańby w Armenii, porażkę z Rakowem i jesienne męczarnie w Ekstraklasie, pracownicy korporacji będą mieli bardzo wesołe Święta dzięki funduszom przelewanym przez dział finansów każdego miesiąca. Będą cieszyć się urlopami po których już w styczniu pomyślą sobie o tych wszystkich naiwniakach, którzy nadal będą ślepo wierzyć w sukcesy Lecha, liczyć ile Lech po kolejnym kryzysie ma punktów straty do lidera, liczyć kolejki do końca i czekać aż „Legia padnie”, bo w końcu musi paść „na pewno”.

Stabilny budżet firmy Lech jest możliwy dzięki ściśle opracowanej strategii. Wychowankowie już dali korporacji ponad 10 milionów euro, których klienci na boisku zupełnie nie widzą mogąc oglądać Kolejorza walczącego jak równy z równym z takimi klubami, jak m.in. Pogoń, Piast, Korona czy Wisła Kraków, które szczęśliwie udaje się obecnie wyprzedzać w tabeli. Żeby wewnątrz firmy panował spokój, obecne było zadowolenie i duma z realizacji zadania – w drużynie muszą pojawiać się kolejni młodzi piłkarze, trenerzy muszą stawiać na wychowanków, aby ich sprzedaż przynosiła zyski poznańskiej korporacji. Lech stracił kilka milionów złotych ze względu na jesienny spadek frekwencji o 9 tysięcy? Nie szkodzi. Sprzedaż co najmniej 1 wychowanka latem szybko zapełni lukę w budżecie. Lech będzie miał po jesieni niewielką stratę do lidera, a na końcu w maju 2019 znów zabraknie mu paru punktów do zdobycia trofeum sportowego? Nie szkodzi. Ważne, że zimą będzie wiara, a wiosną nadzieje na produkt oczekiwany przez kibiców/klientów. Dawanie ludziom nadziei oraz bazowanie na ich ślepej miłości do Lecha jakiego chcą widzieć i o jakim marzą jest bardzo ważną częścią strategii, którą możemy wszyscy oglądać. Zmiana tylko trenera (nie rewolucja w drużynie) była tańsza niż przebudowa kadry, szybko poprawiła nastroje chociaż u części klientów, którzy odzyskali entuzjazm i na pewno dadzą się nabrać kolejny raz.

Lech jako firma stanowi bardzo zgraną grupę. Albo masz takie same poglądy, myślisz tak samo i robisz to co nakazują albo cię tu nie ma. Wylatujesz za odmienne zdanie, inne pomysły lub wynosisz się z Bułgarskiej bez słowa jak wspomniany na początku tekstu były już niestety kapelan Lecha Poznań, Jacek Markowski. Hasło „MocniRAZEM” idealnie pasuje do działań wewnątrz firmy. Lech jako przedsiębiorstwo faktycznie jest mocny. Nie dopuszcza do siebie nikogo, zdanie klientów jest nieistotne, Lech jest nieomylny w swoich działaniach, wszystko wie najlepiej i dzięki stabilizacji budżetu nie grozi mu droga Widzewa, Ruchu czy Polonii. W ostatnim czasie z klubem pożegnał się nie tylko niechciany ksiądz. Odeszło też wielu innych ludzi, którzy najczęściej mieli własne zdanie. Posiadania własnego zdania nie jest wskazane. Takie osoby będą traktowane jak zło. Będą wrogami firmy psującymi atmosferę w jej sercu. Nawet praktykanci firmowi muszą szybko myśleć tak jak chcą tego przełożeni. Bardzo, ale to bardzo złą rzeczą jest ten serwis, który aktualnie przeglądacie. Niszczy atmosferę, punktuje nieudolność osób zarządzających działem sportowym, nie opisuje życia Lecha w jasnych barwach, nie pisze po linii rządzących, podejmuje niewygodne tematy i co najgorsze – od maja treści zgadzają się z tym co widzi spora grupa klientów, co widać po frekwencji na stadionie, w tabeli oraz w drużynie. Był co prawda okres w którym figuranci klubowi chcieli zrobić z tym porządek podburzając grupę mało poważnych klientów na jednym z portali społecznościowych, jednak ten pomysł jak wiele w ostatnim czasie okazał się fiaskiem m.in. ze względu na nieprzemyślany dobór naiwnych klientów, którzy na końcu obrazili się albo sami zbuntowali.

Podsumowując: Obecny Lech to doskonale zorganizowana firma o stanowczych poglądach, mająca własne cele, które są trochę inne od oczekiwań czy marzeń kibiców. W Lechu nie ma „musimy wywalczyć mistrzostwo, nic więcej nas nie interesuje” tylko jest „MocniRAZEM”, „nigdy się nie poddawaj” i słynne „walczymy o podium”. Kiedy Lech znów wpada w kryzys rządzący chowają głowę w piasek zatrudniając tylko nowego trenera dla chwilowej poprawy atmosfery, ponieważ ten sposób naprawy i tak jest tańszy od przebudowy kadry. Stabilny budżet, promowanie i sprzedaż wychowanków, dobra współpraca z agencją managerską, która zawsze chętnie pomoże czy doradzi + dawanie nadziei klientom to 4 bardzo ważne rzeczy w strategii korporacji. Klient nie może być wiecznie niezadowolony, naburmuszony czy całkowicie utracić nadzieję. Choć często uważa się go za zwykłego pionka czy frustrata musi wierzyć w Lecha (bo przecież go kocha nie?), musi liczyć te straty punktowe w czasie kolejnego już kryzysu, musi wierzyć, że może się uda, może ktoś padnie, może się ktoś się potknie, może ktoś będzie słabszy jak Jagiellonia, ponieważ sam Lech Poznań lepszy od kogoś być nie może. Zawsze musi patrzeć na innych i dawać wiarę swoim klientom na dogonienie marzeń.

> Śmietnik Kibica – (komentuj nie na temat) <